（通訊員 蔣小琪）秋風(fēng)送爽，丹桂飄香。10月22日，人文藝術(shù)學(xué)院2025年團(tuán)學(xué)組織及大學(xué)生自律委員會(huì)首屆干部培訓(xùn)會(huì)于精進(jìn)樓音樂廳順利舉行。本次培訓(xùn)由李婭老師主講，全院68名學(xué)生干部參與。
圖一 李婭老師主講
圍繞學(xué)生干部的工作核心，李婭老師從四個(gè)維度進(jìn)行了深入闡述：一是精準(zhǔn)定位。她強(qiáng)調(diào)，學(xué)生干部應(yīng)由“管理者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)者”和“賦能者”，肩負(fù)起引領(lǐng)、服務(wù)、賦能同學(xué)的重要使命。二是雙線規(guī)劃。團(tuán)學(xué)組織將打造“人文+藝術(shù)”跨界創(chuàng)意平臺(tái)，推動(dòng)品牌活動(dòng)與社會(huì)服務(wù)接軌。自律委員會(huì)將推出“21天晨讀契約”“樹洞郵箱”等項(xiàng)目，成為同學(xué)們的“成長(zhǎng)合伙人”，實(shí)現(xiàn)從“被管”到“自管”的轉(zhuǎn)變。三是高效路徑。她指出，高效路徑在于學(xué)會(huì)復(fù)盤，在每一次活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)總結(jié)得失，形成可復(fù)制、可推廣的工作方法，不斷提升組織效率與執(zhí)行力。四是激勵(lì)賦能。她鼓勵(lì)學(xué)生干部勇敢邁出“從0到1”的第一步，并要求各部門制定學(xué)期計(jì)劃，倡導(dǎo)以“微笑溝通”為工作原則展開工作。
圖二 培訓(xùn)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
此次培訓(xùn)大會(huì)不僅讓學(xué)生干部清楚了“做什么”，更學(xué)會(huì)了“如何做”。與會(huì)干部紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn)，攜手并進(jìn)，為人文藝術(shù)學(xué)院的輝煌明天貢獻(xiàn)青春力量。（一審 鄭艷芳 二審 李婭 三審 周新云）
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